.PERSONNEL DEPARTMENT OF BEIJING AGRICULTURAL COLLEGE

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部门设置 计划调配 （人才交流中心） 师资与职称 劳资与保险 离退休工作 管理职能 计划调配（人才交流中心）： 人员编制管理；教职工队伍的预测与规划；年度人员补充计划；引进人才，申报解决夫妻分居；人员招聘、合同管理、考核；调出、离职、辞退、处分、借调、校内调动等管理；负责校内富余人员的交流、服务；对进入中心的人员进行管理。 师资与职称： 教师队伍建设；教职工培训；专业技术职务聘任日常工作；青年学术骨干队伍建设；办理因私出境有关手续； 人事数据维护、统计。 劳资与保险 工资、校内津贴、补贴的调整及日常管理；教职工相关保险；考勤、加班及各类假期的待遇；工伤评残、死亡怃恤、福利费管理；办理合同制工人有关保险； 临时工管理；工人技术等级晋升、技师评聘日常工作。 职责分工 岗位 姓名 电话 职责 处长 吴春晖 80799055 ⒈主持全处工作； ⒉高层次人才引进管理工作； ⒊校内分配方案制订和实施。 劳资与保险 孙玲 80799552 1.工资、校内津贴、补贴的调整及日常管理 2.考勤、加班及各类假期的待遇； 3.工伤评残、死亡怃恤、福利费管理； 计划调配 史伟 80799383 1.人员编制管理； 2.教职工队伍的预测与规划； 3.引进人才，申报解决夫妻分居； 4.人员招聘、合同管理、考核； 5.调出、离职、辞退、处分、借调、校内调动等工作； 师资与职称 靳珂珂 80799057 1.教师队伍建设； 2.教职工培训； 3.专业技术职务聘任日常等工作； 保险 靳晓熙 80799552 1.教职工相关保险； 2.办理合同制工人有关保险等工作；

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