2007年组织部工作要点
2007年组织部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻十七大精神和市十次党代会精神为主线，以加强党的先进性建设为主题，以促进和谐校园建设为目标，围绕学校中心工作，充分发挥基层党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，解放思想，转变观念，扎实工作，大力加强领导班子、干部队伍和党员队伍建设，不断推进组织工作的创新，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，为学校的和谐发展提供思想保证、组织保证。
一、加强党建工作，做好迎接《北京普通高校党建和思想政治工作的基本标准》评估检查工作
1、按照市委教育工委部署，认真组织做好市十次党代会代表推荐和选举的工作。组织全校党员干部认真学习贯彻党的十七大文件精神和市委文件精神，认真学习《江泽民文选》，引导党员干部树立正确的工作价值观，不断提高思想理论水平。
2、按照学校党委工作部署，组织好迎接上级关于《北京普通高校党建和思想政治工作的基本标准》的评估检查工作。按照以评促建、以评促改、评建结合、重在建设的要求，认真开展自评，查找差距与不足，加强制度和机制建设，形成符合学校实际的党建和思想政治工作体系。迎接评估工作方案另行制定。
3、做好纪念建党86周年暨“七一”专题党日活动。结合《北京普通高校党建和思想政治工作的基本标准》的自查和自评，做好两年一度的优秀党员和先进党支部的评选表彰工作。
4、继续做好新形势下的党员发展工作。贯彻《北京市2006-2010年发展党员工作规划》和市委教育工委下发的《关于进一步加强和改进在大学生中发展党员和大学生党支部建设的若干意见》，与学生工作部门建立协调会议制度，完善申请入党积极分子培训管理办法，严格程序，保证质量，继续坚持发展党员“推优制”、“公示制”，做好党员发展工作，把工作的着力点放在培养教育上。
5、加大对积极分子的培训力度，办好党校。与学生工作部一起积极探索并逐步完善学生积极分子培训的三级培训模式，规范系级党校的师资队伍和教学内容，进一步提高学生党校的办学质量。开辟党校网上培训窗口，举办教工党校培训班。
6、继续推进党建理论研究，认真做好07年的党建研究课题的申报工作和05年党建研究课题的结题工作，下半年召开党建和思想政治工作理论研讨会，以研究的成果去推动工作的开展。
7、按照“围绕中心，推动发展，服务大局，拓宽领域，强化功能”的要求，加强党支部建设，增强党支部工作活力，以凝聚群众共同奋斗、建设和谐校园为重点，进一步落实《关于推进高校基层党建工作创新的意见》，对党支部开展活动予以资助，不断推进党建工作的创新，规范组织生活和组织活动，持久地开展主题党日活动；围绕学校今年的中心工作，统一思想，做好党员群众的思想工作，通过党支部影响，带动教学、科研和管理工作开展。
二、加强干部队伍建设，提高领导班子执政能力
１、推进以职责为中心的干部管理改革，结合干部交流，调整和新一轮聘任，在广泛调研基础上，制定岗位说明书，细化处级干部聘任条件，责任到人，任务到人，进一步完善选人、用人机制，把一批政治素质好，组织能力强，富有创新精神的年轻干部充实到基层领导岗位上来。与此同时，认真做好任期处级干部的考核工作。
2、以强化干部能力建设为目标，继续推进干部培训工作，完成上级调训任务。结合新一轮干部聘任，暑期举办干部培训班，对新上岗干部进行岗位培训。拓宽干部的培训工作视角，开辟网上培训窗口，增大培训力度，拓展交流培训的途径，不断提高处级干部的理论水平。
3、加强宏观指导，不断优化干部队伍结构。积极探索后备干部培养的长效机制，结合学校新一轮聘任继续做好妇女干部和少数民族干部的培养选拔，继续做好非中共干部的选配和培养工作。
4、继续做好对干部的日常管理工作。加强对系级领导班子议事规则执行情况进行检查；坚持组织、纪委、审计、财务、人事等部门的干部工作协调会议制度；认真执行干部提醒谈话、评议、述职等各项做法。
三、加强信息建设，规范工作，开创组织工作新局面。
1、加强对各种信息的采集，做好干部学习培训的信息收集。规范处级干部人事档案管理制度，完善处级干部档案管理办法。3月完成处级干部人事档案的自查自评工作，迎接上级档案工作的检查。
2、加强对干部因公、因私出国、出境审查工作。
3、进一步加强党费的收缴、使用和管理工作，定期公布党费收缴使用情况。
四、重视人才工作。结合学校实际，加强与人事、科研、教学部门的联系，继续作好2007年市委组织部优秀人才专项基金资助的申报工作，召开人才资助工作总结交流会，总结近几年人才资助工作的成就与进展；充分发挥我校教师在新农村建设中的科技优势，与科研处一起继续推进1+1+X人才工程。
五、加强组织部自身建设，提高组工干部能力素质和组织部门绩效管理水平。不断强化组织干部工作宏观调控和微观检查，强化绩效考核、动态考核，责任到人，用有效的机制，有条不紊的推动组织部各项工作的开展。
