一、分工会主席岗位职责
- 全面主持分工会日常工作
- 认真贯彻执行院党委和上级工会批示,女里完成党组织和上级工会布置的各项任务
- 认真制定工会工作计划和座号工作总结,指导并检查各委员、各工会小组的工作情况
- 定期召开工会干部例会,学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作
- 切实加强会员的思想政治工作和业务进修,不断提高会员的政治觉悟,业务素质和师德水平
- 发动工会会员积极参政、议政、促使学校管理民主化、科学化、制度化
- 负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开系民主管理大会和教代会,认真向大会汇报提案,或是情况和决议指执行情况,虚心听取代表意见,努力改进工会工作
- 副主席协助主席开展工作
|
二、青工委员职责
- 根据青年教工特点,开展多种宣传、教育活动,促进青年教工尊师重教社会奉上的形成
- 组织青年教工制定师德师表公约,教育青年教工加强师德修养,用法律、法规和道德规范规范自己的言行
- 经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动,组织青年教工会员开展“四德”教育和争做“文明教职工”的活动
- 疆场开展青年教工“讲学演讲比赛”等活动,促进青年教工业务素质的提高
- 负责抓好教工之家建设,年终组织检查、评比、总结
- 配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作
|
三、福利委员职责
- 关心会员生活,经常了解会员生活状况,会会员办实事,尽力改善会员的国祚和生活条件
- 参加有关分房、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论
- 协助组织会员进行参观学习、体检、疗养等活动
- 关心教职工生活,即时、定期慰问老教工、新婚教工和家庭遇到困难的职工
- 负责检查、监督系工会经济收支情况
|
四、问题委员职责
- 组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动
- 组织小型多样的问题竞赛活动
- 组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等
- 组织会员参加公益服务活动
- 协同替他委员,负责检查工会“教工之家”管理工作
- 负责编制我系分工会财务预决算表
- 遵守财务纪律,执行财务制度,收好、管好、用好工会经费
- 民主理财,定期接受工会经审组织的审计,至少每年公布一次账目
|
五、女工委员职责
- 关心女教职工的思想、工作、生活,依法维护女教职工的特殊利益
- 策划和实施富有女性特点的教育和问题活动
- 协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作
- 关心会员婚姻,热心为大龄未婚会员做“红娘”
- 主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红几手”、“文明新凤家庭”等评比工作
|
六、工会小组长岗位职责
- 做好小组的日常思想政治工作,动员和组织小组成员积极参加政治、文化、技术、管理知识的学习,开展有利于身心健康的文体活动
- 动员会员以国家主人翁的态度,积极参加学校的管理和改革,保证小组的教学、工作计划的完成。组织开展帮带互学活动,推广先进经验
- 热心为会员办实事,经常进行家访和谈心,对病伤同志进行慰问,开展小组的教学、工作、经济、生活互助活动
- 加强工会小组自身建设,定期召开工会小组生活会或小组会,讨论贯彻工会决议,讨论研究争做文明教工、创建先进小家活动计划、总结等工作。进行会员权利、义务的教务,即时发展新会员
|